• 関西グローバル人材コンサルティング

  • 代表・豊田菜保子 Nahoko Toyota

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  • 楽天(株)をはじめ、自動車・IT・教育・製薬など様々な業界のグローバル企業で、人材開発・ダイバーシティ推進・人事プロジェクトに従事。
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  • その経験をもとに、世界で勝負する企業様が抱える「人」と「組織」の課題に対して、具体的な解決策・研修プログラム・コーチングを提供させていただきます。
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  • <略歴>
  • ・大阪大学外国語学部 国際文化学科卒業
  • ・TOEIC990点(満点)取得
  • ・日系自動車部品メーカーのメキシコ支社にてスペイン語通訳、のちに人材開発部に異動。
  • ・楽天(株)東京本社グローバル人事部の人材開発課に転職、のちにダイバーシティ推進課に異動。
  • ・楽天退職後、ビジネス英語講師としてNOVAホールディングス(株)と契約し、法人向け研修講師、新人講師育成に携わる。
  • ・2018年、オーストラリアに渡航。米国系製薬会社のメルボルン支社にて、APAC地域各支社の報酬・福利厚生制度およびHRシステム全般のオペレーションを担当。
  • ・2019年1月より、地元・大阪で関西グローバル人材コンサルティングを開業。
  • ・LinkedIn Profile https://www.linkedin.com/in/nahoko-toyota/

日英バイリンガルのスピーカーとして、イベント・講演会・ワークショップへの登壇も承ります。

※本ページ下部のフォームよりお問い合わせください。

<専門テーマ>

  1. 外国人材活躍に向けた企業のダイバーシティ対応

  2. 職場における異文化理解とコミュニケーション

  3. 世界の働き方・キャリア観・ワークライフバランス

<実績>

  • ・楽天(株)にて、年間1,600名以上に入社研修を実施。言語:英語。
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  • ・楽天(株)にて、毎月約100名に異文化理解研修を実施。言語:英語。
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  • ・在日外国人向けキャリアイベントにて講演
  • テーマ:What Japanese Companies Seek in Foreign Employees(日本企業が外国人社員に求めること)
  • 言語:英語
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  • ・在日外国人向けキャリアイベントにて、異文化理解ワークショップ実施(写真参照)
  • テーマ:How to Work Effectively with Japanese(日本人とうまく働くには)
  • 言語:英語
  • ・オーストラリア留学センターにて、日本人留学生・ワーホリ向けワークショップ実施
  • 言語:日本語
元楽天人事があなたに伝えたい~外国人とうまく働く10の秘訣

【こんな人におすすめします】
・外国人の上司、同僚、部下との漠然とした価値観のズレについて、正体を知りたい
・外国人社員が職場になじめるように、どんな文化的な配慮をすればいいか知りたい
・帰国子女でもないのに、英語やスペイン語で仕事をしている著者の経歴に興味がある

【こんな人にはおすすめしません】
・職場で使える英語やスペイン語の例文や表現を知りたい
・自分のやり方やアプローチを変えずに、相手の行動だけ変えたい
・文化の違いを学ぶことは、ステレオタイプを助長するだけだと思っている